FDB Recruitment
omdat het om mensen gaat

FDB Recruitment

Ik ben Franciska de Boer, eigenaar van FDB Recruitment, consultancy in strategisch recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Heb je veel openstaande vacatures? Loopt de werving niet soepel? Wil jij dat het juiste talent voor jouw organisatie kiest? Hoe pak je dit aan? Aan welke knoppen moet je draaien om dit voor elkaar te krijgen? Nu én in de toekomst.

Mijn kennis en ervaring zet ik graag in om jouw organisatie te helpen met vraagstukken over vacatures, werving, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, talent en personeelsbehoud.

Met mijn visie en aanpak zorg ik voor nieuwe instroom en behoud van talent. Met een praktisch uitvoerbaar plan en creativiteit is het wel mogelijk in een krappe arbeidsmarkt doeltreffend en succesvol te werven. Daar is vaak een verandering van mindset voor nodig. Managers (vacaturehouders), recruiters, HR- en communicatieadviseurs neem ik hierin mee. Kenmerken van mijn werkwijze zijn: samenwerking, daadkracht en energie. Hiermee krijg ik mensen in organisaties in beweging.

Meer weten? Neem contact op
FDB Recruitment

Mijn missie, visie en strategie

Mijn missie is verbinding maken tussen wat de organisatie én wat de kandidaat zoekt. Ik help jouw organisatie met het professionaliseren van recruitment en het bereiken van je doelgroep met gerichte arbeidsmarktcommunicatie.

Een visie op personeel en talent breng ik mee. Ik enthousiasmeer en leer de recruiter(s) en managers hoe je zelf succesvol kunt zijn in werving en behoud van mensen.

Mijn strategie bestaat uit een analyse, een strategisch plan en implementatietraject waardoor je weer grip krijgt op je werving. Denk hierbij aan optimalisatie van processen, inrichten van een goed sollicitantenvolgsysteem en doelgroepgerichte arbeidsmarktcampagnes.

Interim recruitment

Ik help jou om je vacatures te vervullen. Ik zorg voor een verbetering van recruitment in jouw organisatie nu én voor de langere termijn. Na de interim-periode kan het team er zelf mee verder

  • Interim recruitment werkzaamheden
  • Coaching en begeleiding van je recruitmentteam
  • Doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie
  • Recruitment marketing

Een andere visie op recruitment breng ik mee. Ik enthousiasmeer en leer de recruiter(s) en managers hoe je zelf succesvol kunt zijn in werving en selectie. Er zijn goede ideeën en plannen, maar het is vaak ook een kwestie van gewoon doen en duidelijke afspraken maken.

Opdrachten

Referenties